...

Arbeidsongevallen bij politie en brandweer

Bij politie en brandweer komen de meeste arbeidsongevallen voor die leiden tot verzuim. Dat blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2023, uitgevoerd door TNO en CBS. De jaarlijks uitgevoerde enquête werd deze keer door ruim 62.000 werknemers ingevuld. De cijfers geven onder andere inzicht in de trends rondom arbeidsongevallen.

Beroepsgroepen met hoger aandeel arbeidsongevallen 

Sommige beroepsgroepen kampen met meer uitval na arbeidsongevallen. Dit percentage is bij politiepersoneel en brandweerlieden het hoogst (6,3%). Ook reisbegeleiders staan boven in de lijst, met name de conducteurs. In die beroepsgroep heeft 5,5% een arbeidsongeval dat leidt tot verzuim.

Psychische overbelasting als oorzaak 

De meeste arbeidsongevallen die resulteerden in lichamelijk letsel of geestelijke schade werden veroorzaakt door psychische overbelasting. Dan gaat het bijvoorbeeld over stress of intimidatie. 17% van de slachtoffers gaf dit als belangrijkste oorzaak aan. Dit percentage is sinds de eerste meting van dit soort oorzaken (2017) nog nooit zo hoog geweest.

Hoe wij als RIE specialist kunnen helpen 

Als RIE specialist begrijpen wij de uitdagingen die gepaard gaan met het waarborgen van een veilige werkomgeving. Wij komen op locatie bij onze klanten om daar een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) uit te voeren. Dit helpt niet alleen bij het identificeren van potentiële gevaren, maar ook bij het implementeren van effectieve maatregelen om arbeidsongevallen te voorkomen.

Onze aanpak 

  • Grondige analyse: We beginnen met een uitgebreide analyse van de werkplek om alle mogelijke risico’s in kaart te brengen.
  • Maatwerk oplossingen: Op basis van onze bevindingen bieden we op maat gemaakte oplossingen die specifiek zijn afgestemd op jouw organisatie.
  • Training en bewustwording: We verzorgen trainingen en workshops om werknemers bewust te maken van de veiligheidsprotocollen en hoe ze deze kunnen naleven.
  • Continuïteit: We bieden doorlopende ondersteuning en periodieke herbeoordelingen om ervoor te zorgen dat de veiligheidsmaatregelen up-to-date blijven.

Tevredenheid over veiligheid op werk 

De meeste werknemers zijn goed te spreken over de veiligheid tijdens werk. 80% gaf aan dat men zich aan de regels van veilig werken houdt. 93% van de ondervraagden gaf daarnaast aan dat er in hun werkomgeving geen extra maatregelen nodig zijn op het gebied van veiligheid en bedrijfsongevallen. In sectoren als landbouw, industrie en vervoer en opslag waar relatief vaak arbeidsongevallen plaatsvinden, is dat anders. 12% meende namelijk dat er meer maatregelen nodig zijn om de veiligheid te waarborgen.

Wil je meer weten over hoe wij jouw organisatie kunnen helpen met het verminderen van verzuim door arbeidsongevallen? Neem dan contact met ons op. Samen zorgen we voor een veilige en gezonde werkomgeving.

Veelgestelde vragen

Ja. Heb je medewerkers die samen meer dan 40 uur per week werken? Dan ben je verplicht om een actuele RI&E te hebben. In sommige gevallen moet deze ook getoetst worden.

Dat hangt af van hoe je het aanpakt:

  • Zelf uitvoeren: afhankelijk van je planning

  • Samen met ons: meestal 1 tot 2 weken. Bij spoed kunnen we vaak binnen 48 uur opleveren.

  • Volledig uitbesteden: wij leveren gemiddeld binnen 10 dagen op

De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert of jouw RI&E aanwezig, actueel en volledig is. Ook wordt gekeken of er een Plan van Aanpak is én of dit actief wordt opgevolgd.

De preventiemedewerker helpt bij het opstellen, uitvoeren en onderhouden van de RI&E. Hij of zij is vaak de schakel tussen de werkvloer en het management als het gaat om veiligheid en gezondheid.

Een goede RI&E bevat:

  • Een overzicht van alle arbeidsrisico’s

  • Een inschatting van de ernst van elk risico

  • Een Plan van Aanpak met concrete maatregelen

Je RI&E moet altijd up-to-date zijn. Dat betekent dat deze zowel moet voldoen aan de laatste wet- en regelgeving, als een actueel beeld moet geven van de situatie binnen jouw organisatie. Verandert er iets in je processen, werkplekken, arbeidsmiddelen, teams of organisatieopbouw? Dan ben je verplicht om de RI&E aan te passen. Denk aan verhuizingen, nieuwe machines, reorganisaties of andere wijzigingen die effect hebben op risico’s.

Auteur

Gido Stuurman

Ik ben Gido Stuurman, SKO gecertificeerd Hoger Veiligheidskundige (HVK). Daarnaast heb ik een master in Risicomanagement (MSc). Ik ben gespecialiseerd op het gebied van risico’s voor arbeids- en bedrijfsveiligheid en gezondheid.
Datum : 30-06-2025

Deel :