...

Nieuwe regels voor werken met voor de voortplanting gevaarlijke stoffen

21 mei 2024 is een belangrijke dag voor iedereen die werkt met gevaarlijke stoffen. Vanaf vandaag gelden er nieuwe regels voor stoffen die gevaarlijk zijn voor de voortplanting, de zogenaamde reprotoxische stoffen. Dit zijn stoffen die risico’s met zich meebrengen voor de vruchtbaarheid, zwangerschap en borstvoeding van werkenden. De strengere regels die al van toepassing waren op kankerverwekkende en mutagene stoffen, zijn nu ook van toepassing op deze voortplantingsgevaarlijke stoffen.

Welke stoffen zijn reprotoxisch? 

Op de verpakking van producten kan je zien of het om een gevaarlijke stof gaat door naar het gevaarpictogram te kijken. Dit pictogram geeft echter alleen aan dat er een gezondheidsrisico is, niet welke specifieke gevaren eraan verbonden zijn. Om te weten welk gezondheidsrisico een stof precies vormt, moet je de H-zinnen (gevaarsaanduidingen) op het etiket en in het veiligheidsinformatieblad raadplegen. Deze geven gedetailleerde informatie over de specifieke gevaren, inclusief of een stof reprotoxisch is. Een lijst van reprotoxische stoffen is te vinden op de website van het ministerie van SZW.

Nieuwe regels voor gevaarlijke stoffen 

De nieuwe wetgeving vereist dat reprotoxische stoffen met een gevaarsklasse van categorie 1 (1a of 1b) voldoen aan strenge regels. Voor stoffen in gevaarcategorie 2 verandert er niets, maar de blootstellingsregistratie blijft beperkt. Nederland gaat verder dan de EU-richtlijn door een bewaartermijn van 40 jaar voor blootstellingsregistraties te hanteren, in plaats van de 5 jaar die de EU voorschrijft. Dit helpt om de gevolgen op lange termijn beter te kunnen vaststellen.

Naast de nationale wetgeving zijn er ook nieuwe EU-grenswaarden vastgesteld voor stoffen zoals benzeen, nikkelverbindingen en acrylonitril. Deze grenswaarden moeten strikt worden nageleefd om de gezondheid van werknemers te waarborgen.

Meer voorzorgsmaatregelen nodig 

Reprotoxische stoffen kunnen ernstige gevolgen hebben voor het privéleven van werknemers. Blootstelling aan deze stoffen kan de vruchtbaarheid, zwangerschap en borstvoeding beïnvloeden. Daarom worden deze stoffen nu net zo serieus genomen als kankerverwekkende stoffen. Voor beroepen zoals schoonmakers, laboratoriummedewerkers, schilders en hoveniers, waar werken met deze stoffen onvermijdelijk is, zijn extra voorzorgsmaatregelen essentieel.

Wat kun je doen? 

Als werkgever is het cruciaal om op de hoogte te zijn van deze nieuwe regels en ervoor te zorgen dat je bedrijf voldoet aan de wetgeving. De RIE Specialist kan je hierbij helpen door een grondige RI&E uit te voeren en advies te geven over de benodigde maatregelen.

Voor meer informatie over de nieuwe regels en hoe je je bedrijf kunt voorbereiden, kun je hier terecht.

Samen zorgen we voor een veilige en gezonde werkomgeving!

Veelgestelde vragen

Ja. Heb je medewerkers die samen meer dan 40 uur per week werken? Dan ben je verplicht om een actuele RI&E te hebben. In sommige gevallen moet deze ook getoetst worden.

Dat hangt af van hoe je het aanpakt:

  • Zelf uitvoeren: afhankelijk van je planning

  • Samen met ons: meestal 1 tot 2 weken. Bij spoed kunnen we vaak binnen 48 uur opleveren.

  • Volledig uitbesteden: wij leveren gemiddeld binnen 10 dagen op

De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert of jouw RI&E aanwezig, actueel en volledig is. Ook wordt gekeken of er een Plan van Aanpak is én of dit actief wordt opgevolgd.

De preventiemedewerker helpt bij het opstellen, uitvoeren en onderhouden van de RI&E. Hij of zij is vaak de schakel tussen de werkvloer en het management als het gaat om veiligheid en gezondheid.

Een goede RI&E bevat:

  • Een overzicht van alle arbeidsrisico’s

  • Een inschatting van de ernst van elk risico

  • Een Plan van Aanpak met concrete maatregelen

Je RI&E moet altijd up-to-date zijn. Dat betekent dat deze zowel moet voldoen aan de laatste wet- en regelgeving, als een actueel beeld moet geven van de situatie binnen jouw organisatie. Verandert er iets in je processen, werkplekken, arbeidsmiddelen, teams of organisatieopbouw? Dan ben je verplicht om de RI&E aan te passen. Denk aan verhuizingen, nieuwe machines, reorganisaties of andere wijzigingen die effect hebben op risico’s.

Auteur

Gido Stuurman

Ik ben Gido Stuurman, SKO gecertificeerd Hoger Veiligheidskundige (HVK). Daarnaast heb ik een master in Risicomanagement (MSc). Ik ben gespecialiseerd op het gebied van risico’s voor arbeids- en bedrijfsveiligheid en gezondheid.
Datum : 30-06-2025

Deel :