...
Inloggen
Gratis Advies

Het belang van een RI&E bij arbeidsongevallen

Als specialist in risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) zien we dagelijks hoe belangrijk het is om een goed beleid te hebben op het gebied van arbeidsveiligheid. Een RI&E is niet alleen een wettelijke verplichting, maar ook een cruciale stap om de veiligheid binnen jouw bedrijf te waarborgen. Maar waarom is het nu zo essentieel?

Een ongeluk zit in een klein hoekje

Stel je voor: een medewerker krijgt een ongeval op de werkvloer. Naast de persoonlijke impact, kan dit ook grote gevolgen hebben voor jouw bedrijf. Denk aan onderzoek door de inspectie, potentiële boetes en aansprakelijkheidsclaims. Dit wil je natuurlijk voorkomen.

Juridische consequenties in de praktijk

Het Pelowski/Vernooy Transport en BTS arrest zijn hier sprekende voorbeelden van. De werknemer in deze zaak stelde de werkgever aansprakelijk op basis van

In deze zaken werd duidelijk dat bedrijven aansprakelijk gesteld kunnen worden voor ongevallen als niet aangetoond kan worden dat er voldoende was gedaan om risico’s te voorkomen. Een goed uitgevoerde RI&E met bijbehorende maatregelen is hierbij essentieel.

Wat betekent dit voor jouw bedrijf?

  • Bewustzijn: Wees je bewust van de risico’s en de mogelijke gevolgen van arbeidsongevallen.
  • Preventie: Door een RI&E uit te voeren, identificeer je risico’s en kun je preventieve maatregelen nemen.
  • Compliance: Voldoe aan wettelijke verplichtingen en vermijd boetes en juridische problemen.
  • Veiligheidscultuur: Creëer een cultuur waarin veiligheid vooropstaat en medewerkers zich bewust zijn van het belang van hun eigen veiligheid en die van anderen.

Bij de RIE Specialist begrijpen we dat je soms door de bomen het bos niet meer ziet. Daarom komen we graag bij je op locatie om samen de risico’s in kaart te brengen en een plan op maat te maken. Zo zorgen we er samen voor dat jouw bedrijf veiliger wordt en blijft. Ben je klaar om de veiligheid binnen jouw organisatie naar een hoger niveau te tillen? Neem dan contact met ons op en zet de eerste stap naar een veilige werkomgeving.

In dit artikel

Meest gelezen artikelen

Nieuwe regels voor werken met voor de voortplanting gevaarlijke stoffen
Arbeidsongevallen bij politie en brandweer
Voorkom fysieke over- en onderbelasting
Veilig werken in de zonne-energiebranche
Voorkom bedrijfsongevallen
De nieuwe arbovisie: wat betekent dit voor jouw bedrijf?

Veelgestelde vragen

Ja. Heb je medewerkers die samen meer dan 40 uur per week werken? Dan ben je verplicht om een actuele RI&E te hebben. In sommige gevallen moet deze ook getoetst worden.

Dat hangt af van hoe je het aanpakt:

  • Zelf uitvoeren: afhankelijk van je planning

  • Samen met ons: meestal 1 tot 2 weken. Bij spoed kunnen we vaak binnen 48 uur opleveren.

  • Volledig uitbesteden: wij leveren gemiddeld binnen 10 dagen op

De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert of jouw RI&E aanwezig, actueel en volledig is. Ook wordt gekeken of er een Plan van Aanpak is én of dit actief wordt opgevolgd.

De preventiemedewerker helpt bij het opstellen, uitvoeren en onderhouden van de RI&E. Hij of zij is vaak de schakel tussen de werkvloer en het management als het gaat om veiligheid en gezondheid.

Een goede RI&E bevat:

  • Een overzicht van alle arbeidsrisico’s

  • Een inschatting van de ernst van elk risico

  • Een Plan van Aanpak met concrete maatregelen

Je RI&E moet altijd up-to-date zijn. Dat betekent dat deze zowel moet voldoen aan de laatste wet- en regelgeving, als een actueel beeld moet geven van de situatie binnen jouw organisatie. Verandert er iets in je processen, werkplekken, arbeidsmiddelen, teams of organisatieopbouw? Dan ben je verplicht om de RI&E aan te passen. Denk aan verhuizingen, nieuwe machines, reorganisaties of andere wijzigingen die effect hebben op risico’s.

Auteur

Gido Stuurman

Ik ben Gido Stuurman, SKO gecertificeerd Hoger Veiligheidskundige (HVK). Daarnaast heb ik een master in Risicomanagement (MSc). Ik ben gespecialiseerd op het gebied van risico’s voor arbeids- en bedrijfsveiligheid en gezondheid.
Meer over mij
Datum : 30-06-2025

Deel :