...

De top 5 arbeidsrisico’s in Nederland

Werken is meer dan alleen je taken uitvoeren; het is ook zorgen voor een veilige en gezonde werkplek. Als RIE Specialist weten we als geen ander dat elk bedrijf, in welke branche dan ook, te maken heeft met specifieke arbeidsrisico’s. We komen graag bij je langs om samen de Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) uit te voeren. Zo krijg je inzicht in de risico’s en kunnen we samen zorgen voor een veiligere werkplek. Hieronder vind je de top 5 arbeidsrisico’s in Nederland voor elke branche, zodat je weet waar je op moet letten.

1. Fysieke overbelasting 

Fysieke overbelasting is een veelvoorkomend risico in sectoren waar zwaar tillen, duwen, trekken of langdurig dezelfde bewegingen maken normaal is. Denk hierbij aan de bouw, zorg en logistiek. Het consequent negeren van ergonomische principes kan resulteren in spier- en gewrichtsaandoeningen, zoals hernia’s, tendinitis en carpaal tunnelsyndroom. Langdurige overbelasting kan zelfs leiden tot chronische aandoeningen en arbeidsongeschiktheid. Het is daarom van groot belang om medewerkers te voorzien van hulpmiddelen, zoals tilhulpen en ergonomisch gereedschap, en hen te trainen in het toepassen van veilige werktechnieken.

2. Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)

PSA omvat alle factoren die stress gerelateerd zijn, zoals hoge werkdruk, agressie, geweld, pesten en seksuele intimidatie. Deze factoren kunnen diepe impact hebben op de mentale gezondheid van werknemers, resulterend in klachten zoals angststoornissen, depressie en uitputting. Op lange termijn kan dit zelfs leiden tot langdurig ziekteverzuim of voortijdige uitstroom uit het arbeidsproces. Het is daarom essentieel om een preventief beleid te voeren dat gericht is op het bevorderen van een positieve werksfeer en het tijdig signaleren en aanpakken van stressfactoren.

3. Gevaarlijke stoffen

Blootstelling aan gevaarlijke stoffen, zoals chemische, biologische en fysische agentia, kan acute en chronische gezondheidseffecten hebben. Ademhalingsproblemen, huidirritatie, vergiftiging en zelfs kanker zijn mogelijke gevolgen van inadequate bescherming en blootstelling. Het is van cruciaal belang om een strikt beleid te hanteren voor het gebruik, de opslag en de afvoer van deze stoffen en om werknemers te voorzien van persoonlijke beschermingsmiddelen en training over hoe veilig om te gaan met deze potentieel levensbedreigende stoffen.

4. Lawaai op de werkvloer 

Constante blootstelling aan hoge geluidsniveaus kan onomkeerbare gehoorschade veroorzaken, zoals tinnitus of gehoorverlies. Daarnaast kan lawaai stress en concentratieproblemen veroorzaken, wat de kans op ongevallen vergroot. Het is daarom van belang om lawaaibronnen te identificeren en te reduceren, bijvoorbeeld door geluidsisolatie of het vervangen van luidruchtige machines. Daarnaast is het verstrekken van persoonlijke gehoorbescherming en het houden van regelmatige gehoortesten essentieel om de gezondheid en veiligheid van werknemers te waarborgen.

5. Vallen van hoogte

Vallen van hoogte is een van de meest voorkomende oorzaken van ernstige en fatale ongevallen in de bouw en andere sectoren waar gewerkt wordt op daken, steigers of ladders. Traumatisch hersenletsel, breuken en zelfs dodelijke ongevallen kunnen het gevolg zijn van een val. Het gebruik van valbeveiligingssystemen, zoals harnassen, veiligheidsnetten en randbeveiliging, is essentieel. Ook is het belangrijk om werknemers grondig te trainen in het correct opzetten en gebruiken van ladders en steigers en het bewustzijn van de gevaren van werken op hoogte te vergroten. 

Door deze risico’s serieus te nemen en te investeren in een goede RI&E, zorg je voor een veiligere werkomgeving voor jezelf en je werknemers. Wil je meer weten of ben je benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem dan gerust contact op. Samen maken we werk van veiligheid!

Veelgestelde vragen

Ja. Heb je medewerkers die samen meer dan 40 uur per week werken? Dan ben je verplicht om een actuele RI&E te hebben. In sommige gevallen moet deze ook getoetst worden.

Dat hangt af van hoe je het aanpakt:

  • Zelf uitvoeren: afhankelijk van je planning

  • Samen met ons: meestal 1 tot 2 weken. Bij spoed kunnen we vaak binnen 48 uur opleveren.

  • Volledig uitbesteden: wij leveren gemiddeld binnen 10 dagen op

De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert of jouw RI&E aanwezig, actueel en volledig is. Ook wordt gekeken of er een Plan van Aanpak is én of dit actief wordt opgevolgd.

De preventiemedewerker helpt bij het opstellen, uitvoeren en onderhouden van de RI&E. Hij of zij is vaak de schakel tussen de werkvloer en het management als het gaat om veiligheid en gezondheid.

Een goede RI&E bevat:

  • Een overzicht van alle arbeidsrisico’s

  • Een inschatting van de ernst van elk risico

  • Een Plan van Aanpak met concrete maatregelen

Je RI&E moet altijd up-to-date zijn. Dat betekent dat deze zowel moet voldoen aan de laatste wet- en regelgeving, als een actueel beeld moet geven van de situatie binnen jouw organisatie. Verandert er iets in je processen, werkplekken, arbeidsmiddelen, teams of organisatieopbouw? Dan ben je verplicht om de RI&E aan te passen. Denk aan verhuizingen, nieuwe machines, reorganisaties of andere wijzigingen die effect hebben op risico’s.

Auteur

Gido Stuurman

Ik ben Gido Stuurman, SKO gecertificeerd Hoger Veiligheidskundige (HVK). Daarnaast heb ik een master in Risicomanagement (MSc). Ik ben gespecialiseerd op het gebied van risico’s voor arbeids- en bedrijfsveiligheid en gezondheid.
Datum : 30-06-2025

Deel :