Skip to content 
Veiligheid op het werk gaat verder dan alleen regels naleven. Het draait om het creëren van een omgeving waar je medewerkers zich veilig voelen en weten wat hen te doen staat wanneer er iets misgaat. Hier komen twee essentiële onderdelen samen: de Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) en Bedrijfshulpverlening (BHV). Ze vormen een krachtig duo dat jouw organisatie beschermt.
De RI&E: jouw veiligheidsroutekaart
Een RI&E is niet zomaar een document dat in de kast verdwijnt. Het is een wettelijk verplichte inventarisatie waarbij je systematisch alle risico’s in jouw bedrijf in kaart brengt. Denk hierbij aan:
- Fysieke gevaren zoals machines, apparatuur of gevaarlijke stoffen
- Psychosociale risico’s zoals werkdruk, pesten of ongewenst gedrag
- Calamiteiten zoals brand, explosiegevaar of andere ongevallen
Het resultaat? Een helder overzicht van alle risico’s plus een concreet Plan van Aanpak om deze aan te pakken. De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert actief of organisaties hieraan voldoen.
BHV: van theorie naar praktijk
Bedrijfshulpverlening brengt veiligheid tot leven in crisissituaties. Jouw BHV’ers zijn speciaal getrainde medewerkers die opgeleid zijn in:
- Eerste hulp verlenen bij ongevallen
- Effectieve brandbestrijding
- Ontruiming en evacuatieprocedures
- Professionele communicatie met hulpdiensten
Elke werkgever is wettelijk verplicht om BHV goed te organiseren. Hoeveel BHV’ers je nodig hebt en welke competenties zij moeten bezitten, hangt direct af van de specifieke risico’s binnen jouw organisatie.
De kracht van samenwerking
Hier wordt het interessant: jouw BHV-organisatie moet precies aansluiten op wat de RI&E aan risico’s blootlegt. Enkele praktijkvoorbeelden:
Hoog brandrisico? Dan krijgen jouw BHV’ers extra training in brandbestrijding en evacuatieprocedures.
Veel fysiek belastend werk? Uitgebreide EHBO-kennis wordt dan essentieel voor je hulpverleners.
Werken met chemische stoffen? Speciale ontruimingsprocedures en beschermingsmaatregelen staan centraal.
Waarom beide onmisbaar zijn
Zonder een actuele RI&E kun je onmogelijk bepalen welke BHV-maatregelen echt nodig zijn. Het is als navigeren zonder kompas. De Arbeidsinspectie hanteert dan ook strikte eisen: je moet altijd beschikken over een actuele RI&E én je BHV hierop volledig afstemmen.
Neem dus vandaag nog de tijd om jouw RI&E kritisch te bekijken. Is deze nog actueel? Sluit jouw BHV-organisatie er goed op aan? Jouw medewerkers verdienen een veilige werkplek – en dat begint met de juiste voorbereiding.
