...

Waarom is een RI&E belangrijk?

Vijf overtuigende redenen om er nu mee aan de slag te gaan

Je hebt vast wel eens gedacht: “Een RI&E, dat moet gewoon van de overheid.” Maar eerlijk gezegd gaat het belang veel verder dan alleen het afvinken van een wettelijke verplichting. Als je een goede Risico-Inventarisatie en -Evaluatie opstelt, investeer je eigenlijk in de toekomst van je organisatie én je mensen.

Laat me je uitleggen waarom dit document zoveel meer waard is dan je misschien denkt.

1. Ongelukken en verzuim worden aanzienlijk minder

Uit jarenlang onderzoek blijkt dat organisaties met een actuele RI&E tot 40% minder werkgerelateerde incidenten hebben. Door systematisch naar risico’s te kijken – van onveilige apparatuur tot werkdruk – kun je problemen oplossen voordat ze échte schade aanrichten. Het resultaat? Minder ziekmeldingen en een stuk minder zorgen.

2. Je medewerkers voelen zich gewaardeerd

Mensen merken het wanneer je hun welzijn serieus neemt. Een zorgvuldige RI&E toont aan dat veiligheid en gezondheid prioriteit hebben in je organisatie. Dit vertaalt zich direct in meer betrokkenheid, loyaliteit en een positievere werksfeer. Tevreden medewerkers presteren nu eenmaal beter.

3. Je bent juridisch volledig gedekt

De Arbeidsinspectie hanteert strenge controles, en de boetes kunnen flink oplopen – soms wel tot €83.000 voor grotere overtredingen. Met een professioneel opgestelde RI&E ben je niet alleen compliant met de wetgeving, maar ook beschermd tegen aansprakelijkheidsclaims bij eventuele incidenten.

4. Verbeteringen worden concreet en haalbaar

Een goede RI&E geeft je een helder actieplan. Je ziet precies waar kansen liggen en wie verantwoordelijk is voor welke verbeteringen. Dit maakt het veel eenvoudiger om stap voor stap vooruitgang te boeken, vaak zonder grote investeringen.

5. Je gezondheidsbeleid krijgt een solide basis

Thema’s zoals werkdruk, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid worden systematisch aangepakt in plaats van ad-hoc. Organisaties die dit goed doen, zien hun ziekteverzuim met gemiddeld 20-30% dalen.

Wil je weten hoe jouw organisatie er voorstaat? Een professionele beoordeling van je huidige RI&E kan verrassende inzichten opleveren en concrete verbeterpunten blootleggen.

Veelgestelde vragen

Ja. Heb je medewerkers die samen meer dan 40 uur per week werken? Dan ben je verplicht om een actuele RI&E te hebben. In sommige gevallen moet deze ook getoetst worden.

Dat hangt af van hoe je het aanpakt:

  • Zelf uitvoeren: afhankelijk van je planning

  • Samen met ons: meestal 1 tot 2 weken. Bij spoed kunnen we vaak binnen 48 uur opleveren.

  • Volledig uitbesteden: wij leveren gemiddeld binnen 10 dagen op

De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert of jouw RI&E aanwezig, actueel en volledig is. Ook wordt gekeken of er een Plan van Aanpak is én of dit actief wordt opgevolgd.

De preventiemedewerker helpt bij het opstellen, uitvoeren en onderhouden van de RI&E. Hij of zij is vaak de schakel tussen de werkvloer en het management als het gaat om veiligheid en gezondheid.

Een goede RI&E bevat:

  • Een overzicht van alle arbeidsrisico’s

  • Een inschatting van de ernst van elk risico

  • Een Plan van Aanpak met concrete maatregelen

Je RI&E moet altijd up-to-date zijn. Dat betekent dat deze zowel moet voldoen aan de laatste wet- en regelgeving, als een actueel beeld moet geven van de situatie binnen jouw organisatie. Verandert er iets in je processen, werkplekken, arbeidsmiddelen, teams of organisatieopbouw? Dan ben je verplicht om de RI&E aan te passen. Denk aan verhuizingen, nieuwe machines, reorganisaties of andere wijzigingen die effect hebben op risico’s.

Auteur

Gido Stuurman

Ik ben Gido Stuurman, SKO gecertificeerd Hoger Veiligheidskundige (HVK). Daarnaast heb ik een master in Risicomanagement (MSc). Ik ben gespecialiseerd op het gebied van risico’s voor arbeids- en bedrijfsveiligheid en gezondheid.
Datum : 30-06-2025

Deel :