...

Waarom is een RI&E noodzakelijk

Een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie is veel meer dan een administratieve verplichting. Het is jouw houvast om écht in control te blijven over de veiligheid in je organisatie.

Wettelijke verplichting met gevolgen

Als werkgever heb je volgens de Arbeidsomstandighedenwet altijd een actuele RI&E nodig. Zelfs bij één medewerker in dienst. De Arbeidsinspectie houdt hier actief toezicht op, en uit onze ervaring weten we dat controles steeds strenger worden.

De wet vraagt om drie dingen:

  • Een complete risico-inventarisatie en -evaluatie
  • Een concreet plan van aanpak
  • Vaak ook een toetsing door een gecertificeerde deskundige

Wanneer ben je verplicht?

Je hebt altijd een RI&E nodig als je personeel hebt, ook bij stagiairs of uitzendkrachten. Daarnaast bij grote veranderingen: nieuwe machines, verbouwingen, andere werkprocessen. Kleine bedrijven kunnen soms volstaan met een branche-RI&E, maar let op de voorwaarden.

De risico’s van uitstellen

Zonder RI&E tap je in het duister. Je weet niet waar de grootste gevaren zitten, en dat wordt juridisch gevaarlijk. We zien regelmatig werkgevers die hier de rekening voor gepresenteerd krijgen:

  • Forse boetes van de Arbeidsinspectie
  • Aansprakelijkheid bij ongevallen
  • Problemen met verzuimbegeleiding
  • Reputatieschade

Een arbeidsongeval zonder degelijke RI&E kan je als werkgever persoonlijk erg duur komen te staan.

Praktische aanpak die past bij jou

Het goede nieuws? Een RI&E hoeft helemaal niet ingewikkeld. Na jaren ervaring met bedrijven van alle groottes hebben we verschillende werkvormen ontwikkeld:

  • Zelf aan de slag met gebruiksvriendelijke software die je stap voor stap begeleidt.
  • Samen werken met ondersteuning op afstand van onze specialisten.
  • Volledig uitbesteden aan ervaren veiligheidskundigen die je bedrijf door en door kennen.

Welke route je ook kiest, je voldoet gegarandeerd aan alle wettelijke eisen. Zonder stress, zonder gedoe.

De vraag is niet óf je een RI&E nodig hebt, maar hoe je het het slimst aanpakt. Want veiligheid verdient de juiste aandacht – en jouw gemoedsrust ook. Wil jij weten wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem dan vrijblijvend contact op!

Veelgestelde vragen

Ja. Heb je medewerkers die samen meer dan 40 uur per week werken? Dan ben je verplicht om een actuele RI&E te hebben. In sommige gevallen moet deze ook getoetst worden.

Dat hangt af van hoe je het aanpakt:

  • Zelf uitvoeren: afhankelijk van je planning

  • Samen met ons: meestal 1 tot 2 weken. Bij spoed kunnen we vaak binnen 48 uur opleveren.

  • Volledig uitbesteden: wij leveren gemiddeld binnen 10 dagen op

De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert of jouw RI&E aanwezig, actueel en volledig is. Ook wordt gekeken of er een Plan van Aanpak is én of dit actief wordt opgevolgd.

De preventiemedewerker helpt bij het opstellen, uitvoeren en onderhouden van de RI&E. Hij of zij is vaak de schakel tussen de werkvloer en het management als het gaat om veiligheid en gezondheid.

Een goede RI&E bevat:

  • Een overzicht van alle arbeidsrisico’s

  • Een inschatting van de ernst van elk risico

  • Een Plan van Aanpak met concrete maatregelen

Je RI&E moet altijd up-to-date zijn. Dat betekent dat deze zowel moet voldoen aan de laatste wet- en regelgeving, als een actueel beeld moet geven van de situatie binnen jouw organisatie. Verandert er iets in je processen, werkplekken, arbeidsmiddelen, teams of organisatieopbouw? Dan ben je verplicht om de RI&E aan te passen. Denk aan verhuizingen, nieuwe machines, reorganisaties of andere wijzigingen die effect hebben op risico’s.

Auteur

Gido Stuurman

Ik ben Gido Stuurman, SKO gecertificeerd Hoger Veiligheidskundige (HVK). Daarnaast heb ik een master in Risicomanagement (MSc). Ik ben gespecialiseerd op het gebied van risico’s voor arbeids- en bedrijfsveiligheid en gezondheid.
Datum : 30-06-2025

Deel :