Risico's in de ggz-sector
In de GGZ variëren risico's per afdeling, zorgvorm en cliëntenpopulatie. Van klinische afdelingen tot ambulante zorg: dit zijn de meest voorkomende risicocategorieën.
Agressie & ongewenst gedrag
Verbale en fysieke agressie door cliënten is een erkend en veelvoorkomend arbeidsrisico in de GGZ. Beleid, trainingen in agressiehantering, meldingsprotocollen en opvang na incidenten zijn verplicht.
Psychosociale arbeidsbelasting
Emotioneel zwaar werk, hoge verantwoordelijkheid en directe confrontatie met psychisch leed, suïcidaliteit en crises leiden tot structurele PSA. Intervisie, supervisie en laagdrempelige ondersteuning zijn essentieel.
Werkdruk & personeelstekort
De GGZ kampt structureel met personeelstekort. Hoge caseloads, overwerk en weinig herstelruimte verhogen het risico op burn-out en uitval aanzienlijk. Dit moet worden meegenomen in de RI&E.
Nachtdiensten & onregelmatige roosters
Klinische afdelingen draaien 24/7. Nachtdiensten, wisselende roosters en weinig vaste werktijden verstoren het bioritme en verhogen gezondheidsrisico's. De RI&E moet aandacht besteden aan nachtwerknormen en herstelbeleid.
Biologische agentia
In woonzorgvormen en klinische settings kunnen biologische risico's optreden, waaronder infectieziekten en naaldprikincidenten bij forensische of verslavingszorgcliënten. PBM en hygiëneprotocollen zijn verplicht.
Werken in afgelegen of ambulante setting
Ambulante GGZ-medewerkers bezoeken cliënten thuis of in beschermde woonvormen, soms op afgelegen locaties en zonder directe collegiale ondersteuning. Veiligheidsprotocollen voor solo werken zijn verplicht.
Let op: GGZ-instellingen met forensische afdelingen of gesloten afdelingen hebben een verhoogd risicoprofiel voor agressie. De RI&E moet per afdeling worden ingevuld, niet voor de hele instelling als één geheel. RIE Specialist stemt de aanpak af op de specifieke situatie per afdeling.