Hoe kunnen we je helpen?
Stel je vraag via het formulier of plan direct een gratis adviesgesprek in.
Stuur een bericht
We reageren binnen één werkdag.
Gratis adviesgesprek inplannen
Kies een moment dat jou uitkomt. Thomas of Kees neemt dan contact met je op.


Thomas & Kees, RI&E adviseurs

Persoonlijk advies van mensen die RI&E écht begrijpen
Thomas en Kees begeleiden dagelijks organisaties bij het voldoen aan de arbowetgeving. Geen standaard antwoorden, maar eerlijk advies dat bij jouw situatie past.


Thomas de Heij & Kees Middelkoop
Accountmanagers RI&E Specialist
Vrijblijvend, geen verplichtingen
Veelgestelde vragen over contact
Het meest gevraagde over reactietijd, bereikbaarheid en het gratis adviesgesprek.
Hoe snel krijg ik antwoord?
Op berichten via het formulier en per e-mail reageren we binnen één werkdag. Bel of WhatsApp je tijdens kantooruren, dan helpen we je vaak meteen verder.
Kan ik ook bellen of een WhatsApp sturen?
Zeker. Je bereikt ons op 085 060 55 20, of stuur een WhatsApp naar hetzelfde nummer. Liever mailen? Dat kan via [email protected]. Of we nu bereikbaar zijn, zie je live bij ‘Direct contact’ bovenaan deze pagina.
Wat kost een adviesgesprek?
Het adviesgesprek is gratis en volledig vrijblijvend. We denken met je mee over jouw RI&E-situatie en vertellen welke aanpak bij je organisatie past, zonder verplichtingen achteraf.
Hoe bereid ik me voor op het gesprek?
Voorbereiden hoeft niet. Het helpt als je het aantal medewerkers, je branche en een eventuele bestaande RI&E bij de hand hebt, dan kunnen we gerichter adviseren. Maar ook zonder die informatie helpen we je op weg.
Met wie heb ik contact?
Je spreekt Thomas of Kees, onze RI&E-adviseurs. Zij begeleiden dagelijks werkgevers bij het opstellen, toetsen en actueel houden van hun RI&E en geven eerlijk advies dat bij jouw situatie past.
Kan ik de RI&E ook (deels) uitbesteden?
Ja. Je doet de RI&E zelf met onze software, pakt het samen met een adviseur op, of besteedt het volledig uit. Op de pagina RI&E laten uitvoeren lees je welke opties er zijn.
