RI&E voor de zonne-energie: veilig werken op hoogte en met DC-spanning

Ja. Elke werkgever met personeel in dienst is wettelijk verplicht een actuele RI&E te hebben op grond van de Arbowet. Dit geldt ook voor kleine installatiebedrijven en voor bedrijven die werken met zzp'ers als verlengde arm. Ontbreekt de RI&E of is die verouderd, dan kan de Nederlandse Arbeidsinspectie direct een eis tot naleving opleggen en een boete uitschrijven.

Artikel 3.16 van het Arbobesluit verplicht doeltreffende valbeveiliging bij werkzaamheden op een hoogte van meer dan 2,5 meter. Collectieve maatregelen zoals dakrandbeveiliging of loopbruggen hebben altijd de voorkeur. Pas als die technisch of praktisch niet uitvoerbaar zijn, mag je overstappen op individuele maatregelen zoals een valharnas conform EN 361 aangesloten op een gecertificeerd looplijnensysteem of ankerpunt conform EN 795.

Ja. Zonnepanelen blijven gelijkspanning produceren zolang er licht op valt, ook bij bewolkt weer en ook als de omvormer is uitgeschakeld of losgekoppeld. DC-spanning van 30 volt is al gevaarlijk omdat gelijkstroom spierverkramping veroorzaakt en loslaten bemoeilijkt. Moderne PV-systemen werken op 600 tot 1.500 volt DC. Medewerkers die aan DC-zijde werken, moeten voldoen aan NEN 3140 en werken met een geldige werkvergunning en isolerende handschoenen conform EN 60903.

Een Veiligheids- en Gezondheidsplan is verplicht als het bouwwerk meer dan 500 mandagen arbeid omvat, of als er op enig moment meer dan 30 werknemers tegelijk op de bouwplaats aanwezig zijn. Dit volgt uit het Arbeidsomstandighedenbesluit en de onderliggende Europese Bouwplaatsrichtlijn. Als hoofdaannemer ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van het V&G-plan en het aanstellen van een coördinatorfunctie. Het V&G-plan is een aanvulling op de RI&E, niet een vervanging.

De RI&E moet altijd actueel zijn. Ga je werken op een nieuw type dak, gebruik je nieuwe montagetechnieken of panelen, breidt je het personeelsbestand uit of heeft er een incident plaatsgevonden? Dan actualiseer je de RI&E direct. Als richtlijn geldt ook een volledige doorlichting minimaal eens per vier jaar. Voor snelgroeiende zonnebedrijven is een jaarlijkse evaluatie verstandig.

Ja, als je meer dan 25 medewerkers hebt of geen gebruik maakt van het erkende branche-instrument (MKB RI&E Installatietechniek). Gebruik je het erkende instrument en heb je maximaal 25 medewerkers, dan is externe toetsing niet verplicht. RIE Specialist verzorgt de toetsing door een gecertificeerde arbokerndeskundige als onderdeel van het traject.