RI&E voorbeeld: hoe ziet een risico-inventarisatie er in de praktijk uit?
Een RI&E opstellen is voor veel bedrijven nieuw. Op deze pagina zie je concrete voorbeelden van hoe een risico-omschrijving, een maatregel en een Plan van Aanpak eruitzien, direct uit de praktijk.
Praktijkvoorbeelden uit kantoor, logistiek en meer
Een RI&E voorbeeld laat zien hoe een risico-inventarisatie er in de praktijk uitziet: welke informatie je vastlegt, hoe je een risico beschrijft en wat een goed Plan van Aanpak bevat.
Belangrijk om te weten: een voorbeeld is nooit zomaar kopieerbaar. Elke RI&E is maatwerk. Risico's, werkzaamheden en de omvang van je organisatie bepalen wat er in moet staan. De voorbeelden op deze pagina geven je een realistisch beeld van de structuur en het detailniveau.
Let op: de onderstaande voorbeelden zijn illustratief. Ze zijn gebaseerd op echte RI&E's uit RiePortal®, maar vereenvoudigd voor leesbaarheid. Een volledige RI&E bevat meer risico's, meer context en een uitgebreider Plan van Aanpak.
Voorbeeld: kantooromgeving
In een kantooromgeving spelen risico's als beeldschermwerk, BHV en binnenklimaat. Hieronder zie je hoe een risico-item eruitziet in RiePortal®, inclusief de observatie, wettelijke toelichting en bijbehorende maatregel.
RiePortal® — RI&E Kantoororganisatie
Bedrijfshulpverlening (BHV)
Heeft het bedrijf een BHV-organisatie en zijn er voldoende, opgeleide bedrijfshulpverleners aanwezig?
Klasse 3
Opmerking
Er is een BHV-organisatie in opzet aanwezig en er zijn medewerkers aangewezen, maar deze zijn nog in opleiding en nog niet volledig gecertificeerd.
Toelichting
Elke werkgever is verplicht één of meer medewerkers aan te wijzen als BHV'er. BHV'ers verlenen eerste hulp, bestrijden brand en begeleiden de ontruiming. Ze moeten aantoonbaar opgeleid zijn.
Risico verantwoordelijke
Bedrijfsleider
Adviesdatum
11-06-2026
Open
Beheersmaatregelen in Plan van Aanpak
Maatregel
Klasse 1
Zorg dat alle aangewezen BHV'ers een erkende opleiding voltooien. Leg certificaten vast en stel een herhaalschema op. Controleer jaarlijks of het aantal BHV'ers voldoet aan de bedrijfsomvang.
Een volledige kantoor-RI&E bevat doorgaans 15 tot 30 openstaande risico's, afhankelijk van de omvang van de organisatie. Meer over kantoor-RI&E's.
Voorbeeld: logistiek en magazijn
In een magazijn of logistieke omgeving zijn de risico's zwaarder: heftrucks, fysieke belasting en gevaarlijke stoffen. Elk risico vraagt om concrete, controleerbare maatregelen.
RiePortal® — Risico-inventarisatie
Risico
Aanrijding tussen heftruck en voetganger
Hoog
Mogelijke gevolgen
Ernstig lichamelijk letsel of overlijden. Hoge aansprakelijkheid voor de werkgever.
Getroffen medewerkers
Magazijnmedewerkers, heftruckchauffeurs, bezoekers op de werkvloer.
Maatregelen
Alleen gecertificeerde medewerkers mogen heftruck bedienen (certificaat verplicht)
Rijroutes markeren met gele lijnen, voetgangersroutes fysiek scheiden
Convexe spiegels plaatsen bij alle blinde hoeken in het magazijn
Het Plan van Aanpak is de vertaling van je RI&E naar concrete acties. Per risico leg je vast welke maatregel je neemt, wie verantwoordelijk is en wanneer het klaar moet zijn. Hieronder zie je hoe dit eruitziet in RiePortal®.
RiePortal® — Plan van Aanpak
1–8 van 32 maatregelen
Verlichtingsniveau: Is er voldoende licht op de werkplek voor het uitvoeren van de taak?
Klasse 1
Zorg voor voldoende verlichting op de werkplek om de werkzaamheden goed en veilig uit te voeren.
-Uitgevoerd
Daglicht: Beschikken de werkplekken over ramen die daglicht toelaten op de werkplek?
Klasse 1
Zorg voor voldoende daglicht door de kantoorvertrekken van ramen te voorzien.
-Uitgevoerd
Zonwering: Zijn alle ramen voorzien van lichtdichte en instelbare zonwering?
Klasse 2
Zorg voor lichtdichte en instelbare zonwering op alle ramen om hinderlijke schittering en verblinding te voorkomen.
11-07-2026Open
Spiegeling: Wordt de werknemer gehinderd door spiegelingen of glans van objecten op het werk?
Klasse 2
Verminder spiegelingen en glans op beeldschermwerkplekken, gebruik indien nodig een matte coating.
11-07-2026Open
Geluidhinder: Worden werknemers in hun concentratie gestoord door het geluid op de werkplek?
Klasse 1
Meet het geluidsniveau en neem maatregelen als het te hoog is voor de gezondheid van werknemers.
-Uitgevoerd
Meldingssysteem: Is er een meldingssysteem voor het melden van onvallen en bijna-onvallen?
Klasse 2
Stel een systeem in werking en een procedure op voor het melden van onvallen en bijna-onvallen.
11-07-2026Open
Bedrijfshulpverlening: Heeft het bedrijf een BHV-organisatie en zijn er voldoende opgeleide BHV'ers aanwezig?
Klasse 3
Stel een volwaardige BHV-organisatie in. Zorg dat alle aangewezen BHV'ers een erkende opleiding voltooien.
11-06-2026Open
Ontruimingsplattegronden: Hangen er op goed zichtbare plaatsen ontruimingsplattegronden?
Klasse 1
Hang ontruimingsplattegronden op goed zichtbare plaatsen in het pand.
-Uitgevoerd
Klasse
Risico / Vraag
Maatregel
Adviesdatum
Status
Klasse 1
Verlichtingsniveau: Is er voldoende licht op de werkplek voor het uitvoeren van de taak?
Zorg voor voldoende verlichting op de werkplek om de werkzaamheden goed en veilig uit te voeren.
-
Uitgevoerd
Klasse 1
Daglicht: Beschikken de werkplekken over ramen die daglicht toelaten op de werkplek?
Zorg voor voldoende daglicht door de kantoorvertrekken van ramen te voorzien.
-
Uitgevoerd
Klasse 2
Zonwering: Zijn alle ramen voorzien van lichtdichte en instelbare zonwering?
Zorg voor lichtdichte en instelbare zonwering op alle ramen om hinderlijke schittering en verblinding te voorkomen.
11-07-2026
Open
Klasse 2
Spiegeling: Wordt de werknemer gehinderd door spiegelingen of glans van objecten op het werk?
Verminder spiegelingen en glans op beeldschermwerkplekken, gebruik indien nodig een matte coating.
11-07-2026
Open
Klasse 1
Geluidhinder: Worden werknemers in hun concentratie gestoord door het geluid op de werkplek?
Meet het geluidsniveau en neem maatregelen als het te hoog is voor de gezondheid van werknemers.
-
Uitgevoerd
Klasse 2
Meldingssysteem: Is er een meldingssysteem voor het melden van onvallen en bijna-onvallen?
Stel een systeem in werking en een procedure op voor het melden van onvallen en bijna-onvallen.
11-07-2026
Open
Klasse 3
Bedrijfshulpverlening: Heeft het bedrijf een BHV-organisatie en zijn er voldoende opgeleide BHV'ers aanwezig?
Stel een volwaardige BHV-organisatie in. Zorg dat alle aangewezen BHV'ers een erkende opleiding voltooien.
11-06-2026
Open
Klasse 1
Ontruimingsplattegronden: Hangen er op goed zichtbare plaatsen ontruimingsplattegronden?
Hang ontruimingsplattegronden op goed zichtbare plaatsen in het pand.
-
Uitgevoerd
Een goed Plan van Aanpak is SMART: Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdgebonden. Elke maatregel heeft een duidelijke eigenaar, een adviesdatum en een aantoonbare status. Zonder die elementen is het Plan van Aanpak niet toetsbaar.
RI&E per branche: elk bedrijf is anders
Er bestaat geen universele RI&E. De risico's in een bouwbedrijf zijn fundamenteel anders dan in een zorginstelling of restaurant. Hieronder zie je voor welke branches wij specifieke RI&E's uitvoeren.
Jouw branche niet gevonden? Neem contact op. Wij hebben ervaring in tientallen sectoren en stellen altijd een RI&E op die aansluit bij jouw specifieke werksituatie.
Gratis download
RI&E Voorbeeldrapportage
Download een voorbeeld van een kantoor-RI&E inclusief Plan van Aanpak. Laat je e-mailadres achter en de download start direct.
Voorbeeld van een kantoor-RI&E
Uitgewerkt Plan van Aanpak
Beheersmaatregelen per risico
Veelgestelde vragen
Nee. Een RI&E voorbeeld is puur ter illustratie. Elke RI&E moet specifiek zijn voor jouw organisatie, werkzaamheden en werkplek. Een generiek voorbeeld voldoet niet aan de wettelijke eisen van de Arbowet.
Ja, sjablonen zijn een goed startpunt. Maar ze moeten altijd worden aangepast op jouw specifieke situatie. Branche-erkende instrumenten bieden vaak de beste basis, omdat ze al zijn afgestemd op de risico's in jouw sector.
Dat hangt af van de omvang en complexiteit van je organisatie. Een RI&E moet alle relevante risico's bevatten. Kwaliteit gaat boven kwantiteit: een beknopte maar volledige RI&E is beter dan een dik document met weinig inhoud.
De RI&E inventariseert en evalueert de risico's op de werkplek. Het Plan van Aanpak is het vervolg: daarin leg je vast welke maatregelen je neemt, wie daarvoor verantwoordelijk is en wanneer dit klaar moet zijn. Beide zijn wettelijk verplicht.
Ja. De risico's in een bouwbedrijf zijn fundamenteel anders dan in een kantooromgeving. Gebruik altijd een instrument dat is afgestemd op jouw sector. Veel branches hebben een erkend branche-instrument beschikbaar.
Er is geen vaste wettelijke geldigheidsduur. Een RI&E moet altijd actueel zijn. Bij wijzigingen in de organisatie, werkzaamheden of werkplek pas je hem direct aan. In de praktijk adviseren we minimaal jaarlijks te controleren of alles nog klopt.
Wil je een live voorbeeld zien voor jouw branche?
Thomas of Kees lopen met je door een RI&E die aansluit op jouw sector. Gratis en vrijblijvend.
